Pourquoi les entreprises devraient valoriser le congé parental (pour les hommes comme pour les femmes)
La demande de congé parental dont je me souviens a été un véritable cauchemar. Il y avait beaucoup de formulaires et de paperasserie à remplir, sans parler de la quantité de planification, de préparation, de budgétisation et de coordination des efforts pour l’arrivée d’un nouveau-né. De plus, c’est une situation et une conversation stressantes lorsque … Lire la suite