Nous avons tous été confrontés à cette situation : vous avez soumis ou fait quelque chose et vous recevez un retour d’information. La plupart du temps, ils sont incroyablement justifiés et vous aident à vous améliorer dans votre travail, mais il arrive parfois qu’ils vous surprennent complètement et vous fassent cligner des yeux et réagir … Lire la suite
Que ce soit parce que quelqu’un vous a volé votre déjeuner ou que votre patron a annulé votre grand projet juste avant que vous ne l’ayez presque terminé, il arrive à tout le monde d’être confronté à un conflit au travail. Que faire lorsque vous avez un problème avec quelqu’un d’autre, ou même si vous … Lire la suite
Vous avez probablement entendu la vieille blague : « Combien de psychiatres faut-il pour changer une ampoule ? ». Réponse : « Une seule, mais il faut que l’ampoule veuille vraiment changer ! Il en va de même pour la gestion des émotions des autres. Les sentiments d’une personne sont sous son propre contrôle et nos tentatives d’intervention … Lire la suite
À un moment ou à un autre, tout le monde est stressé au travail, mais si un stress occasionnel peut pousser les gens à respecter les délais, un stress constant peut rendre les employés nerveux, apathiques, fatigués, en colère et réduire la productivité en général. Que vous soyez un manager cherchant à calmer ses employés … Lire la suite
« Où vous voyez-vous dans cinq ans ? » « Quelle est votre plus grande faiblesse ? » « Avez-vous l’esprit d’équipe ? » Si vous avez déjà postulé à un emploi, il y a de fortes chances que vous ayez entendu ces questions au moins une fois, ce qui est logique étant donné qu’elles figurent parmi les questions les plus … Lire la suite
Pour vous détendre après une journée de travail mouvementée, vous pouvez allumer la télévision ou la radio tout en tenant un grand verre de votre boisson préférée, si c’est votre style. Vous avez peut-être l’impression que la journée a été longue et difficile et que vous avez besoin de récupérer. Vous avez envie de passer … Lire la suite
Le monde est peuplé de deux types de personnes : celles qui réussissent et celles qui sont dans la moyenne. Il existe de nombreuses ressources en ligne si vous souhaitez apprendre à réussir, mais qu’en est-il de ceux qui ne cherchent qu’à atteindre le niveau adéquat ? Si vous visez le gros tas au fond … Lire la suite
Dans le sillage de la grande récession, une génération d’entrepreneurs dits « accidentels » a émergé et a révolutionné l’environnement des petites entreprises. Cela a déclenché une évolution progressive du lieu de travail, qui pourrait aboutir à ce que 40 % de la main-d’œuvre américaine soit constituée d’indépendants d’ici 2020. Parallèlement à l’ère du progrès technologique, l’évolution … Lire la suite
Faites en sorte que chaque élément d’information que vous enregistrez compte. Si vous jetez toutes les informations et les notes que vous trouvez pour les organiser plus tard, cela signifie que vous avez passé deux fois les informations au crible. C’est une perte de temps et un doublement des efforts nécessaires pour obtenir les informations … Lire la suite
Un vieil adage dit : « Ce n’est pas ce que vous savez, c’est qui vous connaissez ». Vous pouvez augmenter considérablement vos chances de réussite dans presque tous les domaines si vous connaissez les bonnes personnes ou si vous pouvez entrer en contact avec elles. La plupart des emplois ne sont pas annoncés, ils sont pourvus … Lire la suite