Le fait d’être employé à temps plein signifie que nous sommes soumis à l’évaluation de nos performances au travail. Cela se fait généralement sur une base annuelle – chaque année, nous faisons l’objet d’une sorte d’évaluation des performances pour voir comment nous nous débrouillons du point de vue de notre employeur. Voici quelques conseils pour … Lire la suite
ANNONCE : Je n’aurai pas d’Internet pendant quelques jours !!! Quel statut dramatique à mettre en place. Je me souviens encore du vrombissement et du clic de l’Internet lorsque j’étais enfant. Une attente de 2 à 3 minutes, c’était génial – quelle connexion rapide ! J’ai du mal à me souvenir de l’époque où l’internet … Lire la suite
Enseigner la musique est une aventure merveilleuse, mais ce n’est pas toujours le voyage le plus facile. Les élèves ont du mal à apprendre les bonnes techniques et à s’entraîner avec autant d’assiduité qu’il le faudrait. Pour les quelques courageux qui enseignent les instruments de musique, il y a plus que quelques pépites d’information à … Lire la suite
Pour toute personne exerçant une activité à forte intensité relationnelle, la gestion des contacts professionnels est extrêmement importante et peut prendre beaucoup de temps. Les outils et applications ci-dessous vous aideront à gérer votre réseau professionnel de manière plus efficace. 1. Rapporteurs Rapportive est un module complémentaire pour Gmail qui fournit des profils de contact … Lire la suite
Aujourd’hui, vous avez eu la plus brillante des idées qui va réduire considérablement les coûts de votre entreprise, augmenter la productivité de votre équipe et faire du monde qui vous entoure un endroit où il fait bon vivre. Et aujourd’hui, personne ne vous écoutera. Pensez à la dernière fois que vous avez eu une idée … Lire la suite
Lorsque j’ai quitté l’université, j’ai immédiatement pris un emploi. J’avais eu de la chance car j’avais passé un an à ne presque rien gagner en tant que stagiaire et on m’a donc proposé un poste. Le premier jour, j’ai découvert qu’on ne m’avait pas attribué de bureau, qu’il n’y avait personne pour m’accueillir et que … Lire la suite
Il fut un temps où les employeurs pensaient qu’ils devaient pousser leurs employés jusqu’à leurs limites, voire au-delà, pour obtenir les performances qu’ils attendaient. Aujourd’hui, les employeurs se rendent compte que plus on pousse quelqu’un à bout, moins il est susceptible d’être performant. Les employés surchargés ont tendance à être beaucoup moins productifs que ceux … Lire la suite
Trop souvent, les employés se blessent au travail. Ce n’est pas seulement difficile pour les personnes blessées, c’est aussi difficile pour les entreprises pour lesquelles elles travaillent. Lorsque les employés sont blessés, ils sont souvent absents du travail pendant de longues périodes. Ils ne gagnent donc pas leur plein salaire et les entreprises doivent les … Lire la suite
Tout le monde est stressé sur le lieu de travail à un moment ou à un autre, et ce stress peut nuire à la productivité. En tant qu’employeur, vous devez trouver des moyens d’éliminer une grande partie du stress sur le lieu de travail, afin que vos employés soient heureux dans leur travail et productifs. … Lire la suite
Nous savons tous que les médias sociaux sont un outil important pour les entreprises. Mais saviez-vous aussi qu’il existe des applications et des outils assez géniaux au sein de ces outils ? Prenons l’exemple de LinkedIn. Il existe une multitude de petits outils qui vous aident à recueillir des données sur les clients, à trouver … Lire la suite