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J’ai toujours été curieux de savoir ce qui distingue les gens normaux de ceux qui connaissent une réussite fulgurante. Est-ce la chance, l’éducation, l’intelligence, … ?
Bien qu’il s’agisse très certainement d’une combinaison de facteurs, les traits de personnalité jouent un rôle et les personnes qui réussissent ont généralement ces 8 points en commun.
Que vous souhaitiez prendre de l’avance sur le plan financier, progresser dans votre carrière ou simplement mener une vie plus épanouissante, le fait de prêter attention aux traits de caractère ci-dessous et de les encourager peut faire une réelle différence.
1) Ils sont ciblés
Nous ne pouvons pas tout faire en même temps, nous le savons tous. La vie est tout simplement trop courte.
Il n’est donc pas surprenant que les personnes qui réussissent soient concentrées. C’est ce qu’il faut pour accomplir des choses importantes.
Ce point est mentionné dans d’innombrables ouvrages rédigés par des auteurs qui s’attachent à faire connaître ce qu’il faut faire pour réussir.
Dans son livre Deep Work : Rules for Focused Success in a Distracted World, l’auteur à succès Cal Newport déclare : « Pour apprendre rapidement des choses difficiles, vous devez vous concentrer intensément sans vous laisser distraire ».
Ayant travaillé avec des dirigeants d’entreprises parmi les plus innovantes au monde, Greg McKeown, l’auteur d’Essentialism, prône également la concentration.
Il suggère que le fait de réduire le nombre de tâches à celles qui sont les plus importantes permet d’accroître la productivité, l’épanouissement et la réussite.
Cela dit, quel que soit votre degré d’organisation et de concentration, vous devrez posséder la caractéristique suivante de cette liste… et vous en aurez probablement besoin à profusion.
2) Ils persévèrent
Tout comme la vôtre et la mienne, la vie des personnes qui ont réussi est jalonnée d’échecs et de déceptions.
Comme vous et moi, ils ont connu des échecs… des échecs qui auraient probablement convaincu la plupart d’entre nous d’abandonner.
La différence ? Ils ne le font pas.
Lorsque J.K. Rowling a commencé à écrire son premier roman Harry Potter, elle était une mère célibataire vivant de l’aide sociale.
Mais lorsqu’elle l’a terminé, le succès a été immédiat, n’est-ce pas ?
Non.
L’un des romans les plus célèbres de tous les temps a été refusé par pas moins de 12 maisons d’édition.
Je parie que la plupart des gens auraient abandonné après le troisième ou le quatrième coup, mais elle a persévéré et est aujourd’hui l’un des auteurs les plus respectés et les plus connus au monde.
Cela ne suffit pas à vous convaincre ?
Selon CNBC, Jack Ma s’est vu refuser 30 emplois dans sa ville natale. Il a également été refusé 10 fois à Harvard.
La plupart des gens auraient abandonné ; beaucoup diraient que cela aurait été logique. Mais il n’a pas abandonné. Il a fondé Alibaba, l’un des sites de commerce électronique les plus prospères au monde.
Avant de bâtir ce qui est aujourd’hui un empire, Walt Disney a été licencié parce qu’il n’était pas assez créatif. Oui, pas assez créatif !
Je pourrais continuer, mais vous avez compris.
3) Ils ont un état d’esprit de croissance
Nous avons tous entendu l’expression « le savoir, c’est le pouvoir », mais combien d’entre nous la mettent en pratique ?
Je ne sais pas… mais je peux vous dire que de nombreuses personnes qui réussissent essaient continuellement de se développer et de s’améliorer.
Dans une interview accordée au Time en 2017, Bill Gates a évoqué son amour de la lecture. Dans l’interview, il reconnaît que la lecture est essentielle à sa réussite.
Je cite :
« La lecture nourrit la curiosité pour le monde, ce qui, je pense, m’a aidé à progresser dans ma carrière et dans le travail que je fais aujourd’hui avec ma fondation.
Lors d’un discours à la Columbia Business School, Warren Buffet a conseillé son auditoire en tenant une pile de papier :
« Lisez 500 pages comme celle-ci chaque jour, »… » C’est ainsi que fonctionne la connaissance. Il s’accumule, comme les intérêts composés. Vous pouvez tous le faire, mais je vous garantis que peu d’entre vous le feront »(CNBC).
Il n’est pas facile de trouver le temps et la motivation de lire 500 pages par jour.
Je sais…
Pour cela, vous aurez besoin des deux caractéristiques suivantes de cette liste.
4) Ils sont organisés
Les personnes qui réussissent savent qu’il est important d’être organisé.
Dans une interview réalisée en 2011, Jack Dorsey, cofondateur de Twitter et de Square, nous a donné un aperçu de la manière dont il organise son emploi du temps.
Il a indiqué que chaque jour est réservé à un objectif différent. Il a indiqué qu’il se concentrait sur les produits le mardi et que le dimanche était un jour important pour « se préparer pour le reste de la semaine ». Chaque autre jour a également un objectif spécifique.
Votre semaine est-elle aussi bien organisée ?
Ce lien entre l’organisation et la réussite est également confirmé par des études plus larges portant sur des personnes qui ne sont pas à la tête de plusieurs entreprises à la fois.
Une étude réalisée en 2006 a conclu que le caractère consciencieux (dont l’organisation est un élément clé) était positivement lié à la réussite professionnelle… et à la satisfaction au travail.
Que vous souhaitiez gravir les échelons de votre carrière, vous sentir plus épanoui dans votre travail, ou les deux, l’organisation est la clé… mais vous devez également posséder le trait de caractère suivant.
5) Ils sont disciplinés
« Ladiscipline est le pont entre les objectifs et les réalisations.
– Jim Rohn, entrepreneur et conférencier motivateur
Vous avez toute l’organisation du monde, mais si vous n’avez pas l’autodiscipline nécessaire pour travailler constamment à la réalisation de vos objectifs, il est peu probable que vous les atteigniez.
Ce point de vue est partagé par l’auteur à succès Brian Treacy.
Dans une vidéo pour Entrepreneur, il fait remarquer que l’autodiscipline est un trait commun à toutes (oui, toutes) les personnes qui réussissent.
N’oubliez pas qu’il a passé toute sa carrière à étudier ce qu’il faut pour réussir. Lorsqu’il partage ses connaissances, cela vaut la peine d’en prendre note.
Besoin d’un peu plus de réflexion ?
Pour beaucoup d’entre nous, se lever plus tôt est une chose à laquelle nous aspirons, mais il faut de la discipline pour le faire jour après jour.
Il semble que les personnes qui réussissent le mieux n’aient pas de problème avec cela. Voici quelques exemples rapportés par The Independent:
- Tim Cook, PDG d’Apple – 3h45
- Square et l’ancien PDG de Twitter, Jack Dorsey – 5h30
- Michelle Obama – 4h30
- Bob Iger, PDG de Disney – 4h30
- Richard Branson, PDG du groupe Virgin – 5h45
De plus, beaucoup se lèvent et commencent leur journée en faisant quelque chose que beaucoup d’entre nous considèrent comme très difficile, à savoir de l’exercice.
À titre de référence, l’heure moyenne de réveil aux États-Unis est de 7h30.
Êtes-vous assez discipliné pour être à la salle de sport avant le lever du soleil ?
6) Ils sont décisifs
Le succès découle de l’action. Les personnes qui réussissent le savent et s’efforcent de prendre des décisions et d’aller de l’avant.
Napoleon Hill, dans son célèbre ouvrage de 1937, Think and Grow Rich, a noté que les personnes qui connaissent une réussite financière exceptionnelle prennent leurs décisions rapidement et en toute confiance.
Son observation est basée sur une étude de plusieurs centaines de millionnaires.
En revanche, les personnes les moins bien loties financièrement avaient du mal à prendre des décisions ou les prenaient très lentement.
Si ce n’est pas un indicateur clair que le fait d’être décisif peut nous aider à mieux réussir, je ne sais pas ce que c’est.
7) Ils sont travailleurs
De nos jours, on pense souvent que les personnes qui réussissent travaillent moins d’heures que la moyenne.
Vous avez vu les articles… une enseignante a quitté son emploi et gagne maintenant 50 000 USD par mois en ne travaillant que deux heures par semaine.
Bien que cela puisse être vrai dans certains cas (et que cela fasse un bon titre), ce n’est pas la règle.
Le multimillionnaire Grant Caronde a déclaré à CNBC qu’il travaillait au moins 95 heures par semaine. C’est presque 14 heures par jour, sept jours sur sept !
Mais Grant Cardone n’est qu’un seul homme, n’est-ce pas ? C’est vrai.
Les études semblent indiquer que c’est le cas pour la plupart des personnes qui ont connu une réussite financière exceptionnelle.
Selon un article de The Money, le millionnaire type travaille 60 heures par semaine.
Si cela peut sembler peu par rapport à Grant Cardone, il faut savoir que le nombre moyen d’heures travaillées aux États-Unis en 2021 était de 38,7 heures par semaine.
En d’autres termes, le millionnaire type travaille 50 % d’heures de plus que la personne moyenne aux États-Unis.
Ce n’est peut-être pas le seul facteur et ce n’est peut-être pas ce que vous voulez entendre, mais le travail acharné et la réussite semblent aller de pair.
8) Ils sont confiants
Il s’agit d’une question évidente, je serai donc bref.
Si elles ne croyaient pas en leurs capacités, les personnes qui réussissent ne relèveraient pas les défis qu’elles relèvent, ne persévéreraient pas comme elles le font et ne seraient pas aussi déterminées qu’elles le sont.
Croire en soi est essentiel pour réussir.
Le bilan
Je ne dis pas que le fait de posséder tous ces traits de caractère vous fera réussir du jour au lendemain.
Je ne dis pas non plus que le fait de ne pas posséder certaines d’entre elles fera de vous un parfait raté.
Ce que je veux dire, c’est que de nombreuses personnes qui réussissent ont en commun ces 8 traits de caractère et que le fait de les développer chez vous vous mettrait certainement en bonne compagnie.